#1 - O que é o FORNO?
- 12 de fev.
- 3 min de leitura
Atualizado: 16 de fev.
Sabe aquela ideia que você já comentou com seus amigos “isso aqui podia ser mais simples”, “dava pra automatizar”, “se a gente ajustasse esse detalhe o cliente ia perceber na hora"? O FORNO existe pra pegar exatamente esse tipo de insight e transformar em melhoria real, inovação de verdade e valor mensurável para a Atlas Eletrodomésticos.
O que é o FORNO
O Programa FORNO foi criado para fomentar cultura de inovação, melhoria contínua e intraempreendedorismo, incentivando colaboradores a propor, desenvolver e implementar ideias alinhadas à estratégia da companhia — com ganhos financeiros, operacionais, comerciais e estratégicos.
Em outras palavras: a sua ideia pode virar projeto, com apoio, acompanhamento e reconhecimento.
Toda ideia precisa ter direção — e o FORNO já aponta o caminho
No FORNO, as ideias precisam se encaixar em uma das Jornadas Direcionadoras:
Eficiência (redução de custos, produtividade, automação, otimização)
Consumidor (experiência, qualidade percebida, jornada do cliente, fidelização)
Novos Negócios (novos produtos, serviços, mercados, receita, modelos inovadores)
Produtos & Matéria Prima – jornada especial (reduzir custo sem comprometer qualidade, padronizar componentes)
E tem um detalhe bem interessante: “ideia” aqui não é palpite solto — é uma proposta estruturada que melhora, cria ou transforma algo na Atlas, com impacto mensurável (quantitativo ou qualitativo).
Quem pode participar?
Todo colaborador Atlas com CAD pode participar — mas o FORNO é um programa de time: grupos de 3 a 5 pessoas, formados antes da submissão. E sim: dá pra envolver pessoas de áreas diferentes (o que costuma deixar a ideia muito mais forte).
Como a ideia “entra no FORNO”
A submissão é feita exclusivamente pela plataforma oficial (forno.atlas.ind.br), para garantir histórico, acompanhamento e suporte. Um integrante submete e vira o líder do projeto, sendo a ponte com o time de inovação e a diretoria — e cada ideia recebe um código único.
Depois disso, a ideia passa por etapas que ajudam a “aquecer” a proposta:
avaliação do líder direto (aprova, reprova ou pede ajustes)
refinamento do projeto (com apoio do time de inovação ou embaixadores caso precise)
avaliação mensal pelos Comitês de cada jornada, que garantem alinhamento estratégico e apoiam a implementação
E o reconhecimento?
Após implementar, os ganhos são acompanhados por 3 meses, registrados e depois validados pela Controladoria. Só então viram premiação oficial.
Nas jornadas Eficiência, Consumidor e Novos Negócios, a premiação acontece via pontos, com gatilho mínimo de R$ 5.000 em 3 meses e teto de 1.000 pontos (R$ 1.000) por projeto, divididos pelo time. Quer mais detalhes? Olhe a tabela de conversão abaixo:
Soma do retorno financeiro dos 3 primeiros meses | Pontos |
R$ 5.000,00 por trimestre | 50 |
R$ 10.000,00 por trimestre | 100 |
R$ 50.000,00 por trimestre | 500 |
R$ 100.000,00 por trimestre | 1.000 |
Na jornada especial Produtos & Matéria Prima, o reconhecimento muda: as 3 ideias implementadas com maior retorno financeiro no ano ganham uma Viagem de Imersão Técnica (sem pontos).
Pra fechar: por que você deveria participar?
Porque o FORNO é um convite para você deixar de ser “a pessoa que só vê o problema” e virar a pessoa que lidera a solução — com método, apoio e visibilidade.
No próximo post, eu vou explicar como enviar uma boa ideia, como encaixar na jornada certa e como montar um time de 3 a 5 pessoas sem dor de cabeça (mesmo quando envolve áreas diferentes).
Se você já tem uma ideia na cabeça, talvez ela só esteja esperando uma coisa: entrar no FORNO.
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